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崗位職責:
1、制定公司培訓工作標準、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓方案;
4、講授培訓課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告，反應、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改良，
任職要求:
1、有相關教學經驗或工作經驗
2、有高中教師資格證優先考慮
3、本科及以上學歷
薪資:4000+獎金+補貼+社保，綜合薪資4000-7000元/月
上班期間:上午9:00-12:00，下午14:-17:40

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