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任職要求：
大學本科以上學歷，中級工程師及以上技術職稱；具備扎實的管理知識。

工作職責：全面主持分公司日常管理及經營工作；負責完成總公司公司下達的年度經營目標及工作計劃；對分公司各職能部門進行管理，做好人員調配、管理以及各項管理制度的制定及監督制度推行工作；負責分公司資金運行工作，根據分公司財務統計數據進行財務狀況分析，對分公司財務管理進行監督；對分公司的資金、固定資產具有監督管理責任；負責推進分公司內部管理制度化、規范化，按照公司質量體系正常運行；主導或參與分公司重大業務的決策和談判等，處理分公司重大突發事件；審核批準分公司質量方針和目標、質量手冊、程序文件；負責組織分公司管理評審；負責領導和組織分公司企業文化建設以及對外宣傳工作；負責提交分公司發展現狀報告和發展計劃報告；負責審定分公司合同評審、設備和物資采購、檢測分包、糾正措施、人員招/解聘等；分公司總經理無法履行工作時，由總公司總經理為第1代理人。

薪資:實習期：月薪2000元（三個月）；轉正后：月薪3700-10000元（基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+證書工資+五險（不含一金）+年終績效工資）

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