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一、基本要求
1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力和文字綜合能力；具有大局意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；組織能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練，有上進(jìn)心，具備良好的承壓能力。
2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。
4、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。
5、熟悉各類證件的年檢審查。
6、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，請(qǐng)注意是一定是：熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，以及公司網(wǎng)站的日常維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)公司的印章、文件收發(fā)、合同、檔案的管理。
3、負(fù)責(zé)辦公室辦公后勤保障工作，以及辦公用品和辦公設(shè)備的維護(hù)和管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司文件的印刷、收發(fā)、傳閱和審核。
5、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，履行人事管理職責(zé)。
6、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具工作及稅控盤(pán)維護(hù)、管理工作。
7、處理公司對(duì)外接待工作。
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和籌備工作，督促做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


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