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1、行政管理、企業(yè)管理、資源整合等相關經驗，
2、本科學歷。
3、5年以上的工作經驗，有行政管理經驗，營銷策劃經驗，資源整合，注重細節(jié)管理，善于團隊建設，能承受工作壓力，具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力。
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具體工作要求：
實施產品市場調研，推進公司業(yè)務發(fā)展，并妥善處理各類商務對外關系，推進內部日常工作運營。
管理參與:參與公司會議及重大決策過程，參與公司業(yè)務開展及督導
經營管理流程及部門職責，實施團隊運營管理。
商務外聯(lián):成熟的政府及企事業(yè)單位高層關系嫁接與維護能力，善于商活動籌備及組織，具備良好的
公共關系處理及突發(fā)事件處理搭，促進公司業(yè)務開展。
參與合作項目業(yè)務對接及商務談，
內務處理:獨立完成辦公室綜合及行政事務推進，出差行程安排、會議安排及紀要記錄、公司預算費用開支管理、費用申報、合同管理、資料歸檔等綜合事務管理工作。
維護高層等關系網絡，參與對外商務業(yè)務洽談及合作公關。
協(xié)助副總經理實施公司產品開發(fā)，產品市場調研，出具
調研及可行性分析報告，推動公司業(yè)務開發(fā)及落地。
協(xié)助總經理實施公司日常管理及計劃管理，結合公司年度經營目標，敦促業(yè)務部門工作計劃制定，上傳下達公司各項指令，促進各項工作按計劃貫徹執(zhí)行。
 行政綜合管理:
小標準體系建立:協(xié)助總經理完善公司管理體系，參與公司績效考核，負責日常各部門各項管理制度的落地執(zhí)行，協(xié)助總經理完成重大商務接待，
會議組織，統(tǒng)籌部門人員的考核評定工作，推進企業(yè)文化建設及團隊向心力打造。公司業(yè)務支持:
工作計劃部署:參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標制定，協(xié)助完成各部門目標與任務分解，并推進過程實施。



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