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人事文員 (不限)
建水縣
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
20歲-30歲
住宿面議
保障福利
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 有補(bǔ)助
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 團(tuán)隊(duì)聚餐
職位動(dòng)態(tài)
64%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);   
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3、考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議;
4、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī);
6、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
7、協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定的情況。
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;
10、傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。

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企業(yè)信息
昆明品方商貿(mào)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 1000人以上
建水縣
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