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崗位職責
1.每天檢查擠壓車間、后工序考勤記錄有無異常情況，每月月初將車間、后工序員工考勤資料、績效表收集、整理、核對、匯總后分別按時提交給人資部前臺和績效專員。
2.每天收集員工請假條、培訓記錄、考核單、主管巡查表等紙質材料，并歸檔整理以及上交。3.每天關注ERP 工作群，發現數據異常對責任機臺班組開考核單，并張貼至對應機臺公示。
4.負責部門非計件崗位出勤證明的整理工作，及時提交主管與廠長簽字審批，每月底完成匯總并移交財務部門。
5.每日關注工作群內輔助工具、物品需求，及時完成申購任務。物品工具到貨后，***時間通知機臺人員領取物資。
6.每月部門辦公用品、勞保用品申購、領取和發放。
7.核算車間離職員工產量和績效，確保數據真實、準確。
8.負責員工獎勵申請和設備采購申請，按照流程提交主管、廠長、人資部門審核簽字。
9.每月月底負責更換車間點檢表、交接班表，收集上月點檢表、交接班表并整理存檔。
10.每月月底及時整理機臺成品率減免考核申請，及時呈交主管和廠長簽字確認。
11.每月月底組織員工完成工資單簽字確認，做好薪酬保密工作。 
12.負責記錄每日部門內部會議紀要，確保會議內容完整、準確傳達，并跟進工作計劃完成情況。
13.及時處理崗位異動申請，審批通過后遞交給人資部，確保人員崗位變動信息及時更新。
技能要求
1、電腦辦公軟件操作熟練，熟悉Excel統計分析函數者并了解ERP 系統操作流程；
2、有一定的文字功底，工作認真，執行力強，能適應車間環境，能適應現代化工廠管理模式者
3、有生產車間文職、統計類工作經驗。

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