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崗位職責：
1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；
2、協助完善公司管理制度
3、每個月考勤管理，工資表上報
4、其他領導吩咐的事宜
工作要求：
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗或者人力資源管理師證優先
2、熟悉人力資源六大模塊
3、良好的溝通能力和組織協調能力；
4、積極主動，良好的團隊合作精神和目標導向；

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