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一、薪酬福利：具有行業競爭力的薪酬水平，提供類別多樣的福利津貼項目

（1）法定福利：五險二金

（2）企業福利：補充商業保險、補充醫療保險、子女學費、員工體檢、企業年金、工作餐補貼、住宿補貼、獎勵性福利等

（3）基本津貼：企齡津貼、女工津貼、節日津貼、寒暑貼、交通補貼、通信補貼等

（4）專項津貼：夜餐津貼、崗位津貼、職稱津貼、進修補貼、交通補貼、安家補貼、遠征補貼等

（5）各類假期：帶薪年休假、婚假、產假/護理假、哺乳假、育兒假、探親假等

二、職業發展：入職后2-4年參加公司梯隊人才考試，考試通過后進入公司后備干部人才庫。公司提供雙向職業發展通道：行政發展通道和專業發展通道，兩者可相互打通，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的職業發展通道，且職業發展通道與崗位、職級、薪酬等體系形成無縫對接，為員工提供無邊界的發展平臺。廣闊天地，大有可為。

三、崗位描述：負責市場調研、營銷策劃，銷售過程管理、銷售合同管理、客戶管理、營銷內控等工作。

四、任職資格：1.專業不限。市場營銷、工商管理類、藝術類、材料類、中國語言文學類、外國語言文學類、新聞傳播學類、經濟與貿易類、工科大類等相關專業優先，黨員及學生干部優先；

2.具備一定商務管理、市場營銷、客戶管理等專業知識儲備；

3.熟練使用辦公軟件、熟悉網絡知識；

4.僅限2022、2023應屆畢業生。


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