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崗位職責：
1、 負責所轄店鋪的各項業績指標的達成；
2、 負責公司各項店鋪管理制度和政策的落實，保證店鋪的正常營運；
3、 負責人員的、培養、幫帶和管理；
4、 是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁；
5、 帶領員工為消費者提供滿意的服務；

崗位要求：
1、中技以上學歷；
2、有3年以上店鋪團隊管理經驗；
3、熟悉零售管理、人員管理、貨品管理、促銷管理、店鋪陳列；
4、溝通能力、談判技巧、應變能力；
5、性格開朗，為人熱情，抗壓力強。

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