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工作要求：
1.具有三年以上商場運營管理工作經驗；
2.具備較強的數據分析與問題解決能力，擁有良好的組織規劃與時間管理能力，能在多任務并行的高壓環境下高效工作；
3.具備出色的溝通協調能力，能夠有效的整合資源、協調各方利益；
4.對行業動態與市場趨勢有敏銳的洞察力，應對挑戰；
5.認真負責，積極主動，有良好的文字功底和團隊協作精神。
崗位描述：
1、嚴格履行運營管理制度，更好的服務商戶。
2、加強日常巡檢，對商戶裝修、及運營狀況進行監控、督導、巡查，保證一天一次的巡查。
3、跟進掌握各商戶動態，便于后續的合作開展。
4、及時更新商戶資料、做好臺賬，負責文檔合同資料保存。
5、對商戶反映問題做解答、記錄上報上級，及時解決商戶問題，拉近客群關系。
6、協助上級處理日常的重大突發、應急事件。
7、活動期間積極配合主管與商戶落實活動的執行。
8、完成主管安排的其他工作事項。

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