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一、報名材料提交內容：
1.個人簡歷，同時需將畢業證、學位證、職稱、職業資格證、身份證、戶口冊本人頁及戶主頁、電子版證件照片等以附件形式打包后與個人簡歷一并提交；
2.應聘人員需將上述材料統一打包后，文件夾或壓縮包的名稱統一按照“應聘崗位+應聘者姓名”重命名之后發送至郵箱。
二、應聘資格：
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得應聘。
2.身心健康，無電力行業禁忌疾病，能夠適應駐外工作；
3.具備良好的品行和職業道德，吃苦耐勞積極肯干，有較好的團隊精神；
4.具有較強的學習能力、工作認真踏實，有上進心；
5.學歷及專業：大專及以上，機電一體化、電氣自動化、供用電、水電站運行管理等相關專業；
6.年齡35周歲以下；
7.有電力生產經驗者，學歷層次或年齡條件可適當放寬，優先錄用；
8.可接受大專院校頂崗實習。
三、薪酬待遇：
1.無工作經驗者執行2個月試用期，試用期工資不低于1840元/月（試用期即簽訂勞動合同，購買社保），試用期合格并辦理轉正審批手續后，發放轉正工資，同時購買公積金。具體轉正工資結合公司薪酬管理制度執行；
2.現從事水電運行維護的應聘者無試用期，根據能力直接定崗；
3.頂崗實習不低于1840元/月。
4.其他福利，如交通補貼、伙食補助等按照公司相關管理制度及辦法執行。
四、聘用：
1.擬聘用人員安排體檢，體檢費用由本人自行承擔。體檢醫院要求縣級以止具有體檢資質的醫院進行體檢，擬聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的，視為體檢不合格，取消應聘資格，體檢報告提交至公司綜合管理部存檔；
2.背景調查：對擬聘用人員進行背景調查。
3.錄用通知下發后，被聘用人員必須在規定時間內持有關材料到指定地點報到。逾期不報到者，取消期聘用資格。需延期報到者需提前3天告知公司綜合管理部門工作人員，經部門同意后方可延期報到，否則按逾期不報到者處理；
4.試用期未通過考核，解除勞動合同，不予聘用；
5.在勞動合同期內，按照公司相關管理制度及辦法，對其實行崗位動態考核管理；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！