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1、通過電話、微信、拜訪與B端企業(yè)客戶保持良好溝通；
2、服務(wù)并解決客戶在使用過程中遇到的問題；
3、提升客戶在招聘平臺(tái)的使用率；
4、通過以上三條的服務(wù)，轉(zhuǎn)化為付費(fèi)用戶，完成合同簽訂、回款和服務(wù)。
注：公司前期會(huì)為新人提供部分客戶資源哦

我們能給你的：
1、完善的福利待遇：試用期底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正薪酬：底薪+績效+提成+各種補(bǔ)助+各種激勵(lì)；
2、上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午13:00-17:30，周末雙休
3、獎(jiǎng)金與榮譽(yù)：新人開單獎(jiǎng)，多個(gè)銷冠獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
4、晉升通道：實(shí)習(xí)生---招聘顧問---部門主管----部門經(jīng)理；
5、培訓(xùn)體系：一對一老帶新全程培訓(xùn)教帶
6、不定期團(tuán)建活動(dòng)，國家法定假日帶薪全休，15天帶薪年假；
7、人脈積累：對接客戶均為企業(yè)端人力負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、CEO

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