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需要你做的事：
1、通過電話、微信、拜訪與B端企業客戶保持良好溝通；
2、服務并解決客戶在使用過程中遇到的問題；
3、提升客戶在招聘平臺的使用率；
4、通過以上三條的服務，轉化為付費用戶，完成合同簽訂、回款和服務。
注：公司前期會為新人提供部分客戶資源哦

我們能給你的：
1、完善的福利待遇：試用期底薪3000+提成，轉正后購買五險，轉正薪酬：底薪+績效+提成+各種補助+各種激勵；
2、上班時間：上午8：30-12：00，下午13:00-17:30，周末雙休
3、獎金與榮譽：新人開單獎，多個銷冠獎，團隊獎
4、晉升通道：實習生---招聘顧問---部門主管----部門經理；
5、培訓體系：一對一老帶新全程培訓教帶
6、不定期團建活動，國家法定假日帶薪全休，15天帶薪年假；
7、人脈積累：對接客戶均為企業端人力負責人、團隊負責人、CEO

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