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1.負責公司物流運輸管理，調(diào)度車輛滿足當日發(fā)貨需求，管控和協(xié)調(diào)司機的領(lǐng)單和裝車進度和質(zhì)量，制定司機裝車管理標準；
2.對倉庫存儲進行管理和管控，嚴格執(zhí)行倉庫5S管理，嚴格管控出入庫破損和腳印，嚴格管控倉庫超期存貨；
3.負責與客戶溝通，解決貨物運輸問題，及時處理客戶對運輸問題的投訴，重點客戶的貨物運輸，隨車監(jiān)督和跟蹤，并對司機的運輸工作提出整改指導；
4.對物流成本進行管控和管理，密切配合公司財務(wù)部對運輸成本進行改革調(diào)研，嚴格按公司配貨管理制度執(zhí)行配貨，壓縮運輸成本；
5.負責產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)貨工作的管控 ，要求發(fā)貨員對發(fā)貨數(shù)量認真復核，并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督反饋，確保合格產(chǎn)品出庫；
6.負責特種設(shè)備的管理，負責對叉車保養(yǎng)和維修的監(jiān)督、年審，制定叉車行車規(guī)范，并按規(guī)定執(zhí)行；
7.負責團建和培訓工作，制定年度培訓計劃，按計劃開展相關(guān)培訓；
8.負責部門制度體系建設(shè)，制定出入庫和貨物運輸管理制度，制定裝車作業(yè)規(guī)范要求；
9.負責部門員工和司機的錄用面試，負責新員工的面試、考核、轉(zhuǎn)正評估和培訓工作；
任職資格：
2.年齡： 25-45歲
3.學歷及專業(yè)： 高中及以上學歷
4.經(jīng)驗要求： 2年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
5.知識要求：熟悉紙板相關(guān)信息和物理指標，能判斷產(chǎn)品質(zhì)量，熟練使用辦公軟件。 
6.能力要求：有較強的的組織、協(xié)調(diào)能力和溝通水平，工作嚴謹、細致，有較強的原則性和自律性。
其他要求：具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力，接受加班。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！