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工作職責：
1、負責招聘工作，簡歷的篩選，應聘人員的預約，
接待及初步面試等；
2、管理辦公設備、辦公用品的采購，及日常管理和
發放，管理公共環境衛生和安全等后勤工作;
3、員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；員工入離職
職相關手續的辦理。
4、公司內部員工檔案的建立與管理，勞動合同、保
密協議以及各類人事行政文檔的保管;
5、負責整理歸檔業務簽回單及公司微信公眾號運營；
6、負責處理公司客戶來訪及時接待工作；
7、負責員工每月考勤統計匯總及公司會議記錄；
8、負責公司收寄快遞件，每月與順豐對賬，順豐發票事宜；
9、負責各類公司活動策劃與組織，節假日員工福利策劃及采購；
工作要求：
1、具有較強的時間管理能力和服從領導工作安排；
2、優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力；
3、具備文案寫作和微信公眾號運營能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、熟練使用操作辦公自動化設備；
6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強；
7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。
8、有相關工作經驗，人力資源、文秘，行政管理等相關專業優先考慮。

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