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一、招聘要求：
1、28-35歲，大專及以上學歷，男女不限，親和力好。具備良好的溝通和協調能力，3年以上大中型連鎖火鍋店管理經驗；
2、有火鍋店管理工作經驗優先，具有較強的店務管理經驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
4、熟悉火鍋店的開業流程及運營模式。
二、工作內容：
1、按照公司規定統一管理要求組織本店的經營管理工作。
2、執行公司的工作指示及其制定的各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。
3、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，并及時采取措施解決。
4、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控，控制本店的各項開支及成本消耗，熟悉美團，抖音等平臺使用，有一定的數據分析能力，善于提高客戶滿意度。
5、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免。
6、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業務技能培訓。
7、分析每日經營狀況，發現問題及時采取措施。
8、負責建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優秀團隊。

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