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工作職責(zé)：
1、審核各會(huì)計(jì)崗位提供的基礎(chǔ)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
2、組織月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析及擬寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果得出結(jié)論，提出財(cái)務(wù)角度的意見(jiàn)和建議；
3、比對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的環(huán)比、同比差異、預(yù)算差異，組織相關(guān)人員查找原因，并跟進(jìn)、檢查所存在問(wèn)題的改善落實(shí)情況，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況；
4、參加成本例會(huì)、奶源計(jì)劃例會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等相關(guān)會(huì)議，及時(shí)跟進(jìn)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)落地執(zhí)行，每月提報(bào)問(wèn)題跟進(jìn)表；
5、深入一線，給予相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
6、部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、制造業(yè)3年以上總賬會(huì)計(jì)、綜合會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，2年以上管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；制造業(yè)5年以上綜合會(huì)計(jì)優(yōu)先錄用；
3、持初級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，有一定的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、熟練使用SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

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