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崗位職責：
1、負責全公司管理人員崗位招聘，調查用人需求，制定招聘計劃，通過拓展招聘渠道尋訪候選人，完成招聘任務。
2、建立公司儲備人才庫，負責任職資格、崗位配置、編制管理。
3、以招聘為切入口，參與其它HR模塊管理，包括培訓組織、團隊建設、員工關系及關懷活動。
4、負責所管轄區(qū)域月度考勤、五險一金、工人招聘管理，行政支持工作。
5、根據工作需要，需要出差到管轄區(qū)域（石屏）。出差頻率約一個月3天左右，采收繁忙季節(jié) (3月、4月) 需駐場支援兩到三周。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2年以上工作經驗，招聘經驗豐富，有農業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先。
2、熟悉各招聘渠道。具備中級以上管理人員甄選及引用實操經驗。
3、掌握人力資源其它模塊（薪酬福利、培訓、員工關系）基本技能。
4、工作高效，具備良好的溝通能力。
5、英語通過CET-4級，掌握基礎英語讀寫能力優(yōu)先。
出差地點：從昆明坐火車約2小時30分鐘到建水。建水到農場約45分鐘，公司有交通車往返。

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