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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責公司日常行政人事事務,包括行政采購、固定資產管理、車輛調配、人事招聘等辦公室事項的管理。
2、負責公司人員配置、績效管理,合理控制部門預算,并對部門人員的工作任務進行監(jiān)督落實;
3、負責組織公司的重大會議、活動,制定會議議程,確保會議、活動的順利進展;
4、負責推進公司的文化建設,制定文化建設計劃,組織各種文化活動,提高員工對公司的認同感和歸屬感;
5、負責對行政專員起草的公司對內、對外發(fā)函、 申請、通知等的文件進行初步審核,并督促會議決議的貫徹實施;
6、協(xié)調各部門的關系, 通過內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)絡;
7、制定和完善公司內部制度體系,貫徹落實崗位責任制和工作標準。
任職資格:
1、大專及以上學歷,企業(yè)行政人事經理工作經驗兩年以上;
2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,
3、具有較強的分析、解決問題能力和抗壓能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
工作時間:08:00--12:00,14:00--18:00
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