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女裝門店店長：具體面談（商品城新門店）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和人員管理，配合公司的各項(xiàng)營銷活動(dòng)的實(shí)施；
2、帶領(lǐng)員工達(dá)成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并能依據(jù)業(yè)績情況及時(shí)調(diào)整銷售方法；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn)，并定期對(duì)導(dǎo)購員開展基礎(chǔ)的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，提升員工的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧；
4、指導(dǎo)員工準(zhǔn)確把握顧客需求進(jìn)行商品推介和提供專業(yè)、熱誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與顧客建立良好關(guān)系；
5、做好貨品管理，組織和監(jiān)督盤點(diǎn)工作，監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，確保清點(diǎn)無誤；
6、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見處理，正確對(duì)待、恰當(dāng)處理顧客的投訴和意見；
7、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1、25-40歲熱愛服裝行業(yè)；1年以上品牌服裝店長管理經(jīng)驗(yàn)，有女裝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
3、具備較好的服裝搭配能力和個(gè)人銷售能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有親和力，大方自信，樂觀開朗，富有激情，具有良好的溝通及表達(dá)能力；
5、做事認(rèn)真，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極主動(dòng)，能承受工作壓力。
工作時(shí)間：日工作時(shí)長8小時(shí)，店鋪輪班制（早中晚班），月休4天

薪資福利：
底薪+飯補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+個(gè)人提成+總提成
四季免費(fèi)工服、月休4天、晉升空間大

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！