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崗位要求：
1、組織、實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃，設(shè)置課程并進(jìn)行培訓(xùn)；
2、制定落實(shí)培訓(xùn)方案并負(fù)責(zé)其經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、管理、控制，審核預(yù)算支出；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立、管理；
4、開展新員工入職培訓(xùn)、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)等；
5、組織培訓(xùn)考核，評估培訓(xùn)效果。
任職資格：
1、大專以上，3年以上企業(yè)培訓(xùn)或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力指導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)市場，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程；
4、受過企業(yè)管理、人力資源管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
5、具有人力資源管理、勞動關(guān)系管理、行政管理等相關(guān)知識。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！