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崗位職責(zé)：
1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 促成合作，完成銷售指標(biāo)；
2、維護(hù)客情關(guān)系，做好與客戶間的長(zhǎng)期合作規(guī)劃。
任職資格：
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，只要你有與人溝通的經(jīng)驗(yàn)，如：房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、促銷、導(dǎo)購(gòu)、陌拜經(jīng)驗(yàn)等，就來勇敢一試！
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、上班時(shí)間：早上8:30—12:00 下午14:00—18:00；
2、學(xué)習(xí)期：無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+新人激勵(lì)（表現(xiàn)優(yōu)異者），入職后一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡工資；每月有交補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)；
3、8%—20%的高額提成，月工資可達(dá)萬(wàn)元；
4、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5、公司有完整的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異者階段性漲薪；
6、每月一次團(tuán)建，員工活動(dòng)豐富；
7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15號(hào)固定發(fā)放薪資；
8、帶薪休假：病假、婚假、喪假、年假、探親假、任性假；
9、每月豐厚的獎(jiǎng)金：新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)等。
    ......
    找工作就像談戀愛，不聊一下怎么知道合不合呢！！！


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！