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崗位職責
1、運用品類管理工具，對所負責品類各商鋪下達經營指標，組織并策劃品類活動，確保完成分部下達的品類經營指標（包括實收、創利額指標等）。
2、定期收取租金，每天核對商鋪銷售額，確保數據準確，為租金收取、合同續簽、日常管理提供準確、有效數據。
3、加強市場調研，在品類營銷、貨源、陳列、服務創新等方面充分了解競爭對手，提升品類競爭力，向分部經理提供年度調整建議并協助實施，提升購物中心收益。
4、做好員工培訓、指導、激勵等相關工作，開展五星商戶評比工作，尊重并關心員工，提高員工工作熱情，打造激情團隊。
崗位要求
1、教育背景：大專或以上學歷；
2、任職能力要求：
（1）良好的語言表達與人際溝通能力；
（2）熟練應用各種辦公軟件（Excel、word……）和具備基礎的統計分析能力；
（3）具有一定的市場敏感度，能了解顧客心理和消費需求，業務能力較強；
（4）較強的計劃、組織、協調能力，責任心強，善于與各類顧客打交道，并能妥善處理各種突發事件。

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