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崗位職責(zé)
1、依據(jù)年度促銷指引及計劃和時事熱點，通過及時了解市場及顧客變化，研究顧客需求及消費趨勢，組織策劃促銷活動(包括新店籌備期招商宣傳及開業(yè)營銷、區(qū)域及整體日常促銷)，并組織實施和管理,保證促銷活動更加有效。
2、通過撰寫內(nèi)外部廣告宣傳文案，規(guī)劃和實施廣告投放；對外采購各類營銷服務(wù)，將營銷活動進行有效的推廣，提升活動效果，促進銷售。
3、維護區(qū)域VIP客戶關(guān)系體系，并深入挖掘數(shù)據(jù)庫，組織開展針對性營銷，保持公司VIP體系在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)先性，優(yōu)化VIP權(quán)益，增加VIP身份價值感知，提升VIP顧客的銷售占比和培養(yǎng)忠誠VIP顧客。
4、組織實施區(qū)城滿意度調(diào)研數(shù)據(jù)采集、分析結(jié)果、撰寫報告，及時了解客戶需求，為經(jīng)營、營銷、服務(wù)的提升和創(chuàng)新提供參考，同時提升顧客滿意度和培養(yǎng)忠誠顧客。
5、策劃組織新店的招商和開業(yè)宣傳、慶典和促銷活動，進行開業(yè)驗收和開業(yè)媒體及新聞宣傳，樹立新商場知名度和美譽度，支持區(qū)域有序有效的開設(shè)新店。
6、通過市調(diào)或巡店，發(fā)現(xiàn)分管門店的營銷不足并進行管理和指導(dǎo)，并及時分享內(nèi)外部營銷亮點，設(shè)計并協(xié)同門店執(zhí)行區(qū)域統(tǒng)一對外的活動方案，為門店營銷部賦能，集約化標準化活動流程及規(guī)范，提升活動效果。確保區(qū)域內(nèi)分店營銷活動的有效性和規(guī)范性。
7、全力達成各項指標，提升門店數(shù)字化經(jīng)營水平；百貨數(shù)字化、活躍會員數(shù)等KPI指標。
崗位要求
1、教育背景：大專（含）以上學(xué)歷；
2、任職能力要求：
（1）熟悉賣場管理工作，良好的語言表達與人際溝通能力；
（2）了解市場動態(tài)，熟悉顧客心理和消費需求，思維靈活，富有創(chuàng)意；
（3）語言表達能力強，具備較強的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)組織能力，能策劃組織各類促銷活動，促進門店銷售；
（4）具有一定的市場敏感度，能了解顧客心理和消費需求，業(yè)務(wù)能力較強；
（5）對數(shù)字化業(yè)務(wù)感興趣，熟悉公司數(shù)字化工具運用。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！