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1、主要職責(zé)：進(jìn)行工程項(xiàng)目管理，參與項(xiàng)目投標(biāo)、合同起草、策劃制定、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理和項(xiàng)目結(jié)算等工作；有一定的文字處理能力，可以編寫簡(jiǎn)要的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。具備識(shí)圖能力，有一定的設(shè)計(jì)、造價(jià)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
2、專業(yè)要求：抽水蓄能、風(fēng)電、光伏、水利、水電工程，工程管理專業(yè)、市政專業(yè)、房建專業(yè)均可；
3、工資待遇：勞務(wù)外包員工或昆明院院簽員工；
4、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：試用期滿簽訂勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家要求購買“五險(xiǎn)一金”，；
5、工作地點(diǎn)：可長(zhǎng)期出差。主要在云南省內(nèi)；
6、其他要求：①能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。②面試時(shí)應(yīng)帶齊公司要求的證件和材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)資質(zhì)證書）。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。因提供虛假證明材料所引起的法律糾紛，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)，公司將視具體情況決定是否聘用或解聘。③在職人員應(yīng)聘的，在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同，并提供書面證明材料。
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