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崗位職責：
1、人員培養體系規劃、搭建及優化；
2、定時開課演講、引導平臺操作和推廣
3、各體系人員培養實施的指導、評價及實施情況跟蹤，提出優化建議；
4、指導各體系人員培訓課程開發、優化，并進行課程的統籌和管理。
5、了解人力資源基本專業知識，熟練掌握培訓管理的專業知識和工作流程；
6、有過授課經歷，有較強的溝通和表達能力，能夠獨立授課；
7、能夠熟練操作各類辦公軟件，能夠獨立開發課程；
8、具備主動積極的工作態度、親和力強、較強的組織能力及團隊合作意識、普通話和潮汕話流利優先

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