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1.協助制定并執行行政、人事管理的相關制度與流程，保持行政人事各項工作順利開展。
2.每日做好考勤、請假等相關工作的統計與監管，規范員工行為，嚴肅員工紀律。
3.負責員工招聘、入職、轉正、培訓、調薪、遷調、獎懲、離職、辭退等各項事務。
4.協助員工勞動關系處理，做好勞動合同及相關法律文書的簽定，及時響應員工訴求，維護良好的勞資關系。
5.員工各種福利的計劃與安排，負責員工五險一金，商業保險、住房、生活衛生保健、膳食供應及衛生防疫工作。
6.負責消防，出入廠管理、廠區資產，設備，人員的安全維護、及時處理各類異常事件。
7.負責公司水，電，物管，廠區環境清潔、神臺、綠植等日常維護工作。
8.負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
9.負責ISO9001體系維護，客戶接待，驗廠，驗貨的協調工作，確保相關工作正常運行。
10.負責建立和維護與銀行，物業，街道辦，消防局，稅務局，社保局等外部單位良好的公共關系。
11.協助廠長做好安全生產，質量管理，員工士氣等工作，確保生產安全，有序，高效地進行。
12.協助深圳總公司完成人事行政相關工作對接。
13.完成好上級領導交代的各項工作。

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