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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 年假
- 公費培訓
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
- 全勤獎
- 有提成
- 專業培訓
- 職位津貼
- 績效獎金
職位詳情
崗位要求要求:
1、本科及以上學歷,年齡25-45歲,3年及以上相關工作經驗,男女不限;
2、負責行政、人事工作目標和工作計劃,對行政事務處理的正確性、規范性、及時性負責;
3、負責公司各項規章制度的制定和推行,對行政、人事工作流程及執行效果負責,對公司全員工作行為和整體精神面貌負責。
崗位職責:
1、協助總經理建立公司行政管理體系,優化部門內部制度與流程,并負責監督執行。
2、協助總經理制訂企業管理規章制度、督促、檢查制度的貫徹執行。
3、協助總經理建立健全企業人事管理制度、考核制度,并貫徹執行、監督。
4、負責企業領導文秘工作、項目申報、公關管理、公共關系、公司報刊及文化建設。
5、負責公司各類會議管理。負責組織好來客接待和相關外聯工作。
6、協助各部門籌劃、組織公司各項活動。
7、根據公司經營發展需要,組織管理公司后勤保障工作。對公司食堂、通信、醫療、衛生負責。
8、及時處理重要往來文電信函的審閱、傳遞、督促、檢查、領導審批、審核。
9、協調公司與政府相關部門、行業協會及各類相關單位的關系;協調內部行政工作。
10、負責協助公司黨、工、團管理、文化宣傳及建設,職工活動組織及活動管理。
11、完成上級領導交代的其他工作。
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