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1、優(yōu)化本組現(xiàn)場咨詢話術體系。
2、負責客戶的現(xiàn)場咨詢工作；
3、負責本組現(xiàn)場咨詢師及助理的日常管理；
4、關注VIP客戶的成交、循環(huán)消費、服務滿意度；
5、反饋客戶、產品的信息；
6、負責本組咨詢師、助理的學習及成長進度；
7、配合醫(yī)院各種促銷活動；
8、初步處理客戶投訴；
9、通過日偏差管理、大單管理機制、近期未成交客戶跟進、鯰魚效應競爭機制、打造標桿員工、學習部門內標桿員工、分析弱勢項目、有針對性進行強化培訓、幫助后進員工，提高部門人均效能。

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