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【作為創新型互聯網小微企業，公司在基本薪酬基礎之上設計有股權激勵計劃】
職位要求：
1.相關工作經驗：具有新媒體運營工作經驗，有互聯網、廣告行業或技術產品推廣背景者優先。
2.平臺管理熟練度：精通微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等新媒體平臺的運營管理，能夠高效利用這些工具推廣公司的在線智能工具。
3.綜合運營技能：能夠獨立進行新媒體社群的運營策劃、執行跟蹤、效果評估及數據分析，以增強公司產品的市場影響力。
4.視頻編輯與創意制作：熟練使用視頻剪輯軟件，對短視頻內容創作有深刻理解，能獨立制作高質量的宣傳素材，準確傳達產品特性。
5.創意思維與設計能力：具有出色的創意思維，文風靈活，對新媒體趨勢有敏銳洞察力，具備基礎的設計和圖片處理技能，能創造有吸引力的內容。
崗位職責：
1.新媒體推廣執行：負責公司新媒體營銷的日常宣傳與推廣，有效運用多種新媒體工具提升品牌知名度。
2.內容策略與運營：研究并選擇適合公司的新媒體平臺，制定并執行新媒體內容運營策略，突出公司在線智能工具的功能和優勢。
3.創意內容產出：發揮創意，制作有吸引力的內容，包括文案、圖像和視頻，以提高用戶參與度和轉化率。
4.品牌風格一致性：負責新媒體平臺內容的規劃與撰寫，確保內容與公司品牌風格和發展方向保持一致。
5.市場趨勢分析：定期分析市場動態、行業趨勢及用戶需求，優化內容策略，提升用戶體驗。
6.臨時任務響應：靈活應對領導安排的其他工作。

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