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火鍋店店長 (1人)
汕頭龍湖區(qū)
全職
高中以上
11-15年經(jīng)驗(yàn)
35歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 晉升快
  • 加班費(fèi)
  • 包吃
職位動(dòng)態(tài)
43%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
潮庭食品*龍湖賓館品牌合作店 招聘

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的門店?duì)I業(yè)指標(biāo),制定經(jīng)營計(jì)劃和銷售策略,提高火鍋店的盈利能力;
2、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營和管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)招聘、激勵(lì)、考核,門店?duì)I業(yè)額的提升等管理工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與團(tuán)隊(duì)文化的打造,團(tuán)隊(duì)成員的選用育留管,員工招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核;
4、確保火鍋店的衛(wèi)生和安全,遵守相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)征詢、收集、上報(bào)客戶與員工的投訴、意見和建議,提出改進(jìn)措施或處理意見;
6、負(fù)責(zé)門店整體形象的維護(hù):包括員工的著裝、裝扮、行為與語言及營業(yè)場所環(huán)境的美化等;
7、負(fù)責(zé)門店的成本控制和財(cái)務(wù)管理,
對(duì)店內(nèi)耗材使用做好統(tǒng)計(jì)管理、控制損耗率、降低營運(yùn)成本;
8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的會(huì)議,按時(shí)并高質(zhì)量地完成門店例會(huì);
9、門店日常客戶矛盾、危機(jī)事件的應(yīng)變處理并及時(shí)向上級(jí)反饋;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、35-45歲,5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營與管理;
2、具備較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售策略;
3、具備良好的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力,能夠有效的控制餐廳的成本;
4、具備良好的衛(wèi)生和安全意識(shí),能夠確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì);
6、具備良好的服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、能配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,工作地點(diǎn)調(diào)配。
公司福利:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);社醫(yī)保;工作餐;
2、薪資=底薪+考核績效(上不封頂),提供富有競爭力的薪酬,豐厚的年終獎(jiǎng)金。
3、提供良好的晉升平臺(tái),公司注重內(nèi)部員工培養(yǎng),為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
4、公司實(shí)行人性化管理,提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍。
5、公司為連鎖餐飲管理公司,對(duì)成績優(yōu)異的店長,實(shí)行股權(quán)激勵(lì)政策。

上班地點(diǎn):潮庭牛肉火鍋(龍湖賓館店)

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企業(yè)信息
汕頭市潮庭食品股份有限公司
股份制企業(yè) | 200—500人 | 1000萬-5000萬
汕頭市龍湖區(qū)潮庭牛肉火鍋泉水煮鮮牛1
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