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1、派駐至合作單位，管理外包人員日常工作。確保他們遵守相關的規章制度和政策，保證工作的順利進行。
2、作為公司和合作單位的橋梁，需要及時溝通信息，協調解決問題。
3、定期向公司、合作單位報告工作進展、存在的問題和改進建議。
4、及時解決、協調外包人員的突發情況，并上報公司、合作單位。
5、建立和維護良好的團隊文化，增強團隊的凝聚力和協作精神。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡40周歲以內；
2、熟練運用辦公軟件；
3、具備良好的溝通能力，團隊管理協作能力，工作嚴謹細致，責任心強；
4、能夠服從公司工作分配；
5、有相關工作經驗者優先考慮。

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