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職位要求：
1.普通話標準，口齒清晰，擁有良好的人際交往及溝通表達能力，善于揣摩客戶心理，誠實可靠，性格活潑開朗，思維開闊敏捷。
2.具備良好的客戶服務意識;
3.有責任心，為人誠實，有團隊協作精神，善于挑戰，有較強的的服務意識和團隊合作精神。
4.男女不限，有兩年以上銷售相關工作經驗優先。
5.工作勤懇認真，敢于吃苦，有極強的拼搏奮斗精神和抗壓能力。
6.有長期和穩定工作意向。兼職、短期、不予考慮。
崗位職責：
1.拜訪跟進電邀部邀約的客戶，完成最終簽單。
2.配合經理完成理單，制定客戶解決方案，并完成最終簽單。
3.自行開發優質客戶（通過電話或者拜訪后周邊開發），完成業績目標。
4.維護老客戶關系，挖掘客戶的潛力（轉介紹）。
5.配合培訓部門，完成業務技能+法律/財稅專業知識基礎及各項進階培訓，成為專業企服顧問。
薪資福利：
1.工資構成：底薪3000-5000+業績提成8-20%+獎金(綜合8000到15000)
2.繳納五險。
3.成長機制：帶薪培訓，師徒制度，定期組織業務技能培訓，良好的晉升通道。
4.員工福利：法定節假日帶薪休假、節假日福利、績優獎金、零食會、生日會、月度團建、季度旅游等

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