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百勝中國已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市，連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認(rèn)證，榮登餐飲行業(yè)榜首。旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。
【崗位職責(zé)】
現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；
品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】
1、高中或中專及以上學(xué)歷（同時歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）
2；誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班。
5、無需工作經(jīng)驗(yàn)，入職后將進(jìn)行系統(tǒng)的帶訓(xùn)。
【薪資福利】
1、綜合月薪3500-4500元左右（基礎(chǔ)時薪+季度獎金+各類補(bǔ)貼（如下））；
2、特殊時段津貼：通宵班補(bǔ)貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、工時補(bǔ)貼（每月工時滿167小時）：每月補(bǔ)貼440-500元，；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼210-400元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
8、工作時間：排班制度，月休4-7天，可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤。
【成長發(fā)展】
1、學(xué)歷提升：圓夢計劃助你學(xué)歷提升，公司提供助學(xué)金，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國家認(rèn)可的大專或本科文憑。
2、管理啟航：高起點(diǎn)的學(xué)習(xí)平臺，從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才。行業(yè)先鋒的實(shí)習(xí)\工作經(jīng)驗(yàn)，成為最具市場價值的熱門人才。
3、職業(yè)發(fā)展：樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→???）行業(yè)大平臺，清晰的發(fā)展路徑，公平的晉升機(jī)會。
4、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10-20天）
5、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
6、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
【任職資格】
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學(xué)歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)精神
3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，適應(yīng)排班晚班
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)


聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！