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崗位職責：
1、指導、協調公司行政服務支持等各項工作（行政工作計劃、行政費用預算管理）；
2、組織對公文草擬、修訂、審核、發布、收發文等管理工作，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
3、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
4、對公司人力薪酬進行核定、分解指標、績效測評；
5、優化和完善公司相關制度、流程、規章和標準，提高工作效率，保障業績完成；
6、對企業重大經營決策提出法律意見，參與企業重大項目合同談判，制定談判策略、方案，提供法律意見，根據談判結果起草、審定經濟類合同；
7、負責檔案文書管理，負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理學專業優先，三年及以上行政管理工作經驗；
2、具備優秀的統籌協調能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協調，縱向深度挖掘工作；
3、具有較強的執行力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力，不畏困難；
4、熟練使用Excel、word、CAD制圖等辦公軟件。

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