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崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入，相關(guān)表單登記統(tǒng)計(jì)；
2、跟進(jìn)發(fā)貨，做好發(fā)貨對接；
3、成品庫存盤點(diǎn)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門相關(guān)工作。

任職要求：
1、年齡20-35歲，大專學(xué)歷；
2、熟悉使用office辦公軟件，有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、細(xì)心、耐心、有責(zé)任心；
4、開朗樂觀、善于溝通交流；
5、有意愿到佛山分公司工作補(bǔ)貼試用期1000元/月，轉(zhuǎn)正1600元/月。
工作地點(diǎn)：揭陽仙橋(揭陽學(xué)院附近)、佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)（有意向去佛山者可派遣，不強(qiáng)制，佛山派遣補(bǔ)貼試用期1000元/月，轉(zhuǎn)正1600元/月）
薪資：月薪4000起，一年13.5薪

公司福利（辦公室/車間干部/儲備干部）：
1、月休 4天；
2、員工社保；
3、免費(fèi)食宿（宿舍有空調(diào)）；
4、節(jié)日紅包、年終獎金、過節(jié)禮品等；
5、每年至少有1-3次提薪機(jī)會；
6、重視人材培養(yǎng)：A、提給輪崗（揭陽/佛山）機(jī)會 （佛山工作補(bǔ)貼試用期1000元/月，轉(zhuǎn)正1600元/月）   B、每月有1-3次總經(jīng)理交流機(jī)會；
7、完善晉升制度：員工→組長（或儲備干部）→副主管(助理）→主管(助理）→副經(jīng)理(助理）→經(jīng)理(助理）→副總（每個季末做一次升職評估）；
8、車油補(bǔ)貼：副主管300元/月、主管500元/月、副經(jīng)理700元/月、經(jīng)理900元/月；
9、購車補(bǔ)貼：副經(jīng)理助理贊助60000元；
10、辦公環(huán)境優(yōu)美（辦公樓有固定清潔阿姨打掃衛(wèi)生）。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！