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工作職責(zé)
1、參與店鋪整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、節(jié)奏策略、店鋪視覺和店鋪方案制定；
2、內(nèi)部各部門資源對(duì)接與外部資源對(duì)接，對(duì)接平臺(tái)確保店鋪活動(dòng)節(jié)奏，配合平臺(tái)把資源匹配到店鋪；
3、店鋪、平臺(tái)事務(wù)統(tǒng)籌把控協(xié)調(diào)，跟進(jìn)第三方客服做好每日銷售訂單、贈(zèng)品發(fā)貨等事項(xiàng)處理；
4、及時(shí)更新產(chǎn)品布局，梳理產(chǎn)品賣點(diǎn)；
5、新品發(fā)布，大促活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案及活動(dòng)策劃參與制定；
6、負(fù)責(zé)制定并完成京東店鋪年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和銷售任務(wù)；
7、與采銷保持良好的溝通關(guān)系，獲取行業(yè)動(dòng)向并爭(zhēng)取活動(dòng)資源；
8、負(fù)責(zé)京東店鋪推廣，制定推廣預(yù)算，并提出可行優(yōu)化方案；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理，優(yōu)化產(chǎn)品線和庫(kù)存管理，完成整店SKU規(guī)劃；
10、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力，對(duì)銷售方案進(jìn)行改進(jìn)；
11、日例會(huì)、周會(huì)、月度復(fù)盤會(huì)議組織，推進(jìn)日工作落地和進(jìn)度，盤查周業(yè)績(jī)進(jìn)度的問題和需求，月度復(fù)盤和下月規(guī)劃。

任職要求
1、具備較強(qiáng)的溝通，項(xiàng)目協(xié)調(diào)，控制及推動(dòng)能力；
2、熟練掌握京東平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、優(yōu)化、推廣工作程序，有合理方案；
3、對(duì)平臺(tái)專屬款有自己獨(dú)到的見解，且有食品、快消品成功案例；
4、具備渠道開發(fā)及管理、推廣、活動(dòng)策劃及創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析能力等綜合運(yùn)營(yíng)管理能力；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠(chéng)信正直，有耐心；
6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
7、能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！