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1.?協助總經理制定公司發展戰略和年度工作計劃，并組織實施。2.?負責總經理辦公室的日常管理和運營，包括文件管理、會議安排、行程安排等。3.?跟進公司各項重要決策的執行情況，及時反饋總經理并提出改進建議。4.?協調各部門之間的工作，促進信息流通和協作，解決工作中的問題和矛盾。5.?跟蹤公司各項業務指標和績效目標的完成情況，及時報告總經理并提出改進措施。6.?參與制定公司的人力資源策略和人才培養計劃，協助招聘、培訓和績效評估等工作。7.?協助總經理處理重要客戶關系，參與重要商務談判和合同簽署。8、能接受應酬和出差

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