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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 每周雙休
- 年終獎
- 優質企業
- 環境優雅
- 餐補
- 有補助
- 全勤獎
- 班車接送
- 做六休一
- 出差補貼
職位詳情
1.需求評估與計劃制定:深入社區開展需求調研,分析服務對象的社會心理狀況及問題,制定個性化、專業化的服務計劃和干預方案。
2.服務實施:依據服務計劃,運用個案、小組、社區等專業方法,為服務對象提供心理疏導、資源鏈接、能力提升、政策倡導等多元化服務。
3.關系建立與維護:與服務對象建立良好的信任關系,積極溝通協調,確保服務順利進行,與社區、政府機構、志愿者組織等多方建立??效聯系,拓展服務資源。
4.項目管理與評估:參與項目策劃、執行與監督,確保項目目標達成,定期對象服務效果進行評估,總結經驗教訓,不斷優化服務流程。
5.專業發展與學習:持續學習社會工作專業知識與技能,參與專業培訓與研討,提升個人專業素養和服務能力。
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