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職責(zé)描述： 1、制定家居服研發(fā)企劃方案，并組織企劃案說明會； 2、設(shè)計款式的開發(fā)，負(fù)責(zé)設(shè)計稿評審并審核簽批下單打版稿； 3、管理協(xié)調(diào)產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品營銷的日常工作； 4、收集分析市場信息，組織設(shè)計部每季度市場采風(fēng)； 5、整體把握設(shè)計企劃、色彩企劃、架構(gòu)企劃、廓形企劃、工藝企劃、面料企劃等； 6、管控研發(fā)進(jìn)度及成本; 7、進(jìn)行團(tuán)隊管理，提成研發(fā)成功率. 
崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，家居服設(shè)計5年以上，知名家居服品牌企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上； 2、對家居服市場流行趨勢有敏銳的洞察力，對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力，具有獨到審美辨別力； 3、有較強(qiáng)的時間管理意識，能有效把控研發(fā)時間進(jìn)度； 4、有較強(qiáng)的預(yù)算及成本管控意識； 5、有研發(fā)企劃（設(shè)計企劃、色彩企劃、架構(gòu)企劃、廓形企劃、工藝企劃、面料企劃等）的整體思維和把控能力。 6、具有較好跨部門協(xié)作能力，有敏銳的洞察能力和市場分析能力； 7、良好的時尚感，熟悉市場，對于目前服飾流行趨勢、時尚趨勢有敏感度并能迅速做出反應(yīng)。

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