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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 每周雙休
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費培訓
- 標準工時
- 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
- 社會保險
- 環(huán)境優(yōu)雅
- 晉升快
職位詳情
一、專業(yè)能力
1. 財務專業(yè)知識:
- 擁有財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷。
- 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
- 具備扎實的財務分析、預算編制、成本控制等專業(yè)技能。
2. 財務管理經(jīng)驗:
- 具有豐富的酒店財務管理經(jīng)驗,通常要求 5 年以上酒店財務工作經(jīng)驗,3 年以上財務總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗。
- 熟練掌握酒店財務運營流程,包括收入管理、費用控制、資產(chǎn)管理等。
二、領導能力
1. 團隊管理:
- 能夠領導和管理酒店財務團隊,合理分配工作任務,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與酒店各部門保持密切合作,確保財務工作的順利開展。
2. 決策能力:
- 在復雜的財務狀況下,能夠迅速做出準確的決策,為酒店的經(jīng)營發(fā)展提供有力的財務支持。
- 具備戰(zhàn)略眼光,能夠參與酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策制定。
三、業(yè)務能力
1. 預算與成本控制:
- 負責制定酒店的財務預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,確保酒店的經(jīng)營活動在預算范圍內(nèi)進行。
- 嚴格控制酒店的成本費用,制定成本控制措施,提高酒店的經(jīng)濟效益。
2. 財務分析與報告:
- 定期對酒店的財務狀況進行分析,提供準確、及時的財務報告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 能夠解讀財務數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3. 資金管理:
- 負責酒店的資金籌集、調(diào)配和使用,確保酒店的資金安全和流動性。
- 優(yōu)化資金結(jié)構,降低資金成本。
四、其他要求
1. 職業(yè)素養(yǎng):
- 具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,嚴守財務機密。
- 有良好的職業(yè)道德和操守,遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2. 教育背景與證書:
- 擁有注冊會計師、注冊稅務師等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
3. 語言能力:
- 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際客人和合作伙伴進行有效的溝通。
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