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崗位職責:
1負責組建、管理各地區的銷售團隊，制定年、季、月營銷目標及工作計劃，制定并完善地區管理制度，并對各銷售代表的日常及銷售工作進行考核:對各自區域內的銷量及產品上柜率負責。
2負責督促各地區銷售代表按質、按量、按時完成銷售目標
3負責傳達辦事處及辦事處的各項政策、制度、活動或目標規劃，組織學習并考核，嚴格按歸口辦事處各項規章制度執行，
4負責整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務:對市場及VIP客戶都要有系統的管理，針對不同類型的客戶制定不同的銷售方案，解決顧客投拆，并親自接待VIP客戶，促進作品成交率
5負責各地區的市場管控，嚴格控制竄貨及網上銷售的情況。解決各地區二級商業及配送等問題，負責各地區及部門的備貨問題，及協助商業回款:協助財務部做好顧客的結款工作。
6負責執行各部下達的各項銷售指標及銷售活動，并做好目標分配及統籌銜接工作，上交活動總結及合理化的建議。
7負責做好團隊人員規劃及團隊建設，發掘并培養有潛力的人員，為辦事處其他崗位輸送人才，做好傳:幫、帶工作，并組織地區銷售代表相關的培訓工作。
8自覺遵守辦事處的各項規章制度，積極參加辦事處舉辦的會議及各項培訓。
9有超強的抗壓能力及自我學習提升的能力，不斷地提升個人責任感、團隊榮譽感及綜合管理水平。
10自覺遵守辦事處各項規章制度，負責上級領導交辦的其他工作事項。

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