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1.負責招聘工作，簡歷篩選，應聘人員的預約，接待及面試。
2.員工入職，轉正，離職手續辦理及管理。
3.負責離職員工的善后處理工作。
4.完善公司規章制度，員工考勤。
5.負責考勤 薪資及績效的核算。
6.負責組織公司的年會及團建。
7.公司的資產配置（辦公設備及用品）的購買，清點，管理。
8.完成上級交代的其他工作。
9.有一年以上的人事經驗。
10.底薪3000-5000/月、月休四天、上班時間10-13點  15-19點，每月十五號發薪資。
崗位福利：
1、月休四天
2、公司不定期團建
3、生日福利

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