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任職要求：
    1、具有1-2年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
    2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 
    3、吃苦耐勞、思維縝密、邏輯性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析 能力、良好的協(xié)調(diào)組織能力和資源調(diào)配能力； 
    4、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 
    5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；
    6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，善于公文寫(xiě)作。
    7、持有汽車(chē)駕駛證者優(yōu)先.
崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 
    2、實(shí)施公司員工技能考核、績(jī)效考核等實(shí)務(wù)工作； 
    3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施與總結(jié)工作，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
    4、負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)管理工作，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)報(bào)告、媒體報(bào)道的撰寫(xiě)及公司對(duì)外宣傳及形象工作；
    6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作的計(jì)劃，活動(dòng)的組織、監(jiān)督及落實(shí)；
    7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成檔案管理等相關(guān)工作，完善行政管理體系、機(jī)制；
    8、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司運(yùn)行的相關(guān)工作，落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！