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崗位職責:
1、一經(jīng)錄用首先公司對新入職人員進行1-3個月帶薪輪崗制的培訓和實戰(zhàn)。需要以工作的方式把公司每個崗位了解一遍包括：（行政管理崗+運營管理崗+市場銷售崗）之后定崗。
2、負責公司運營的管理和新市場的開發(fā)。
3、協(xié)調部門和團隊的管理，目標執(zhí)行與跟蹤。
4、了解基層市場業(yè)務流程，負責基層市場人員的培訓與
指導。
任職要求:
1、大專以上學歷，曾擔任學生干部優(yōu)先考慮。
2、具備很好的基礎素質，較強的團隊精神。
3、有責任心，有一定的組織、管理能力。
福利待遇：
1、底薪+高額提成+績效獎金+提供住宿=4000-6000;
2、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
3、提供學習晉升機會，轉正后可享受提供宿舍+五險一金福利待遇
4、在職帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等;
5、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）;
6、績效獎金，豐厚的年終獎等。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！