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一、崗位職責
1、按公司管理要求將各項工作目標落實到各班組，確保車間生產計劃、產品質量、安全環保、消防、成本控制、現場管理、員工管理等各項工作的達成。
2、評估所管轄團隊對公司組織架構、崗位、編制合理性，并跟進落實評估結果，為分子公司人力資源發展提供相應建議。定期進行員工工作與生活調查，為公司員工管理提供意見，以建立和諧勞資關系，減少員工流失率。
3、安排車間按照計劃執行計劃量，合理規劃各類資源，提出車間項目技術改造需求，布置車間設備管理相關工作，為高效完成計劃量提供決策性意見。
4、根據配方管理要求，監督車間配方按照要求實施，指導車間生產，結合分子公司質量目標，制訂車間各項工藝質量政策，督促車間落實，分析結果，為生產出合格產品提供技術指導。
5、根據企業文化推廣的相關要求，安排車間團隊執行企業文化精神，營造良好的企業文化。
6、全面管理車間原、輔助物料消耗，制定相應的成本控制措施，監督車間生產運作，確保在公司目標下進行開展，達到成本控制目標。
7、根據分子公司基礎管理要求，制定車間基礎管理制度，指導車間日常工作開展。
8、根據公司安全環保管理制度，監督車間執行公司各項安全環保制度，對安全、環保、消防、操作事故分析并提出處理意見。
9、組織、協調、管理車間各模塊的日常運作，監督、跟進、指導、人才培養、考核內部工作，根據授權范圍審核各項報告、申請、建議等，確保車間各項工作按照分子公司要求有序開展。
10、通過車間各項工作的開展，滿足生產或管理目標所需要的資源建立、維系與提升并同計劃部門、質量部門、安環健部門以及其他內部客戶建立完善有效的內部工作關系。
11、對車間內員工的工作結果進行把控，并對員工的績效進行考核，及時對員工存在的問題提出改善意見，并對組內員工的績效等級進行評定，并報生產廠廠長審核。
12、推動部門內員工的能力培養，在部門能力培養方案框架下，督促員工的能力提升，并對管轄范圍內各員工的工作進行指導，并幫助員工解決困難。
13、管理車間相關環境/職業健康安全。
14、完成本職工作相關的支持和協調工作。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，化工類、設備類相關專業；
2、具有生產動手能力、生產管理能力、質量管理能力，計算機操作技能、人際溝通技能力；
3、具備從事生產管理與計劃管理問題分析能力，具備溝通協調能力；
4、具備一定的化工專業知識，在同行業（日化行業）一年以上相關工作經驗優先。
三、公司福利：
1、完善的社保政策：購買五險一金；
2、提供住宿，有員工食堂，定期發放公司禮品；
3、其他福利：結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、生日禮金、中秋禮金、春節禮金、開門紅利、雙月員工福利品發放等。
四、公司信息：

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