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崗位要求：
配合運營經理和執(zhí)行公司、運營部的相關要求，完成負責管轄的銀行對接、客戶跟進、數據管理、系統管理 ?
1、銀行對接：負責對接各個管轄的支行日工作對接，問題傳達及解決；
2、客戶跟進：客戶的面簽報備、面簽溝通、批款、勘察、放款的跟進及跟蹤，內部反饋及傳達；參與管轄的部門員工日常業(yè)務開展，客戶質量的把控及前期的問題優(yōu)化；
3、產品培訓：負責銜接銀行有關政策，解讀及整理后給予內部員工做培訓、解答，提高并確保員工對產品的熟悉度及專業(yè)性；
4、數據管理：每日負責的管轄支行的數據統計，進件、批款、釋放額度、放款的登記及分析；
5、系統管理：基于公司先發(fā)系統、氚云系統做數據采集，檢查業(yè)務員的行為動作及規(guī)范，結合規(guī)章制度做處分 ；
6、總經理及運營經理交代的其他工作事務。

任職要求：
對數據敏感，有一定的邏輯思維，能有較好的溝通能力，服從管理，有責任心
年齡要求：20-37歲優(yōu)先考慮
性格開朗、健談；溝通能力強，有過銀行工作者或管理崗優(yōu)先

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1、薪酬結構：底薪+績效；
2、調薪機制：完善的固薪調整機制，考核晉升、薪酬提升；
3、勞動保障：入職簽訂勞動合同并按國家規(guī)定購買社會保險（五險）；
4、休假福利：享受帶薪年假、婚假、產假/陪產假、喪假等假期；
5、企業(yè)培訓：新員工入職帶薪培訓，熟悉產品、培訓銷售技巧及業(yè)務流程等，快速上手融入公司，氛圍融洽；
6、企業(yè)文化：每月生日會/下午茶、每月團建1次，節(jié)日優(yōu)質禮品等。

公司優(yōu)勢：
1、客戶資源十分豐富，公司提供客戶渠道，無需擔心資源問題； 
2、公平良好環(huán)境，同事領導之間和諧友愛互幫互助，氛圍融洽，福利待遇優(yōu)厚。
3、每月兩次豐富下午茶，不定時的部門團建聚餐，參加

工作時間：
上午09：00-12:00   下午13:30-18：00；固定休周日。無加班氛圍，節(jié)假日跟隨國家法定，入職滿一年享受5天帶薪年假等

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