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一、工作內容
1、負責公司日常人事行政管理的運作;
2、協助領導對各項日常性行政事務、服務性支持工作的安排及執行;
3、負責車輛的安排及管理、園區、宿舍、飯堂、清潔及綠花園藝等管理工作;
4、負責安全及職業衛生的管理及相應文件的編制;
5、各項規章制度及文件的監督執行;
7、負責招聘工作。
8、負責制定和完善公司行政管理體系，包括但不限于行政管理制度、流程、規范等，確保行政管理工作的高效、有序開展。
9、制定和執行公司的安全管理制度，加強安全防范措施，組織安全消防培訓和演練，確保公司人員和財產的安全。
10、組建和管理行政/后勤團隊，明確團隊成員的崗位職責和分工，制定團隊工作計劃和目標，監督和指導團隊成員的工作。
9、完成上級交代的其他任務任職要求，
二、任職要求
1、大專及以上學歷，從事人事行政主管三年以上工作經驗;
2、具備一定的行政管理知識基礎及事務性操作經驗;
3、對管理、人力、安全法律政策有一定了解者優先;
4、工作細致認真、有責任心、較強的文字撰寫能力和溝通協調能力;
5、熟練使用office辦公軟件，工作具有較高的靈活性和主動性
6、具有高度的責任心和敬業精神，工作認真負責、嚴謹細致，注重細節和品質。
7、備良好的職業道德和職業操守，誠實守信、保守機密，能夠維護公司的利益和形象。
8、具有較強的服務意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為公司員工和其他部門提供優質的行政服務和支持。
9、有五金制造工廠行政管理者優先考慮


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