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崗位職責(zé)：
一、分管企業(yè)管理部：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)管企管部的日常工作，組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，并推進(jìn)實施，確保公司發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善，優(yōu)化工作流程，提升管理效率；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)各部門流程的建設(shè)與管理，指導(dǎo)和完善公司各部門的工作流程規(guī)范，輔助各崗位人員明確職責(zé)；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，建立和維護(hù)溝通渠道，確保信息暢通；
5.推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和高效運營。
二、分管信息化部：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化部的日常工作規(guī)劃與實施：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司 ERP 系統(tǒng)的實施；
2.監(jiān)督與指導(dǎo)信息化部對ERP功能、流程和系統(tǒng)做出相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置；
3.參與各部門需求調(diào)研，監(jiān)管ERP功能的開發(fā)、測試、部署和升級實施等工作；
4.分析企業(yè) ERP 系統(tǒng)運行的功能、時間、效率等有效性并監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)的有效運用；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化部對各部門員工的ERP培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果；
6.定期歸檔信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全和有效留存；
7.管控公司的網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備軟硬件的使用、維護(hù)等。

任職要求：
1.熟悉企業(yè)管理體系，能獨立開展企業(yè)體系管理建設(shè)；
2.熟悉市場主流ERP產(chǎn)品，并具有實操經(jīng)驗；
3.具備大中型5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗3年以上，尤其對工作流程建設(shè)與管理有豐富經(jīng)驗為佳；
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力；
5.具備良好的跨部門協(xié)作能力及解決復(fù)雜問題的能力；
6.持有C1證，且不低于3年以上實際駕齡。
公司福利：
1、公司實行大小周休息，節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假。
2、入職即為員工購買意外險，轉(zhuǎn)正后購買社保五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）。
3、中秋節(jié)享有中秋禮品以及慰問金，年終享有豐厚的年終獎。
4、公司設(shè)置生日補助金、學(xué)歷補貼金，工齡獎、愛心基金等多項人性化獎金。
5、提供食宿：公司環(huán)境優(yōu)雅，為員工提供免費工作餐，午餐晚餐三菜一湯，菜色營養(yǎng)豐盛，房間配置電視，WIFI，獨立衛(wèi)生間和陽臺，24小時熱水供應(yīng)；
6、公司注重企業(yè)文化建設(shè)，建立乒乓球活動室，不定期舉行員工跨省旅游，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感以及凝聚力。
7、汕頭方向有公司班車接送員工上下班；潮州方向可搭乘鐵鋪車至鐵鋪中學(xué)下車，再由公司班車接送上班。

工作地點：潮州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中山（潮州）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園徑南分園鳳泉路。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！