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崗位職責：
1. 根據公司發展需求，執行招聘計劃，完成人員的招聘與配置工作。
2. 負責員工的人事檔案管理，包括但不限于入職、轉正、離職等流程的文件歸檔。
3. 協助企業文化建設，組織各類團隊活動，增強團隊凝聚力。
4. 執行并監督公司的考勤制度，確保員工出勤情況準確無誤。
5. 配合財務部門進行預算編制，協助處理行政事務，為公司運營提供支持。
6. 參與市場調研，了解行業動態，為公司決策提供參考信息。
7. 在必要時，參與公司內部或外部公關活動，維護企業形象。
8. 完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理、法律等相關專業優先。
2. 具備至少一年以上人事相關工作經驗，熟悉招聘與配置、人事檔案管理、企業文化建設、考勤管理等工作內容。
3. 熟悉人力資源管理相關的法律法規，具備良好的溝通協調能力。
4. 具有較強的組織能力和執行力，能夠獨立處理日常人事管理工作。
5. 工作態度積極主動，責任心強，具有良好的團隊合作精神。
6. 具備一定的市場分析能力，能適應快節奏的工作環境。
7. 有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識，適應新環境。
我們期待您的加入，相信您的到來將為我們的團隊注入新的活力，共同創造更加輝煌的未來！

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！