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職位動態
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HR平均回復時長
職位詳情
職位描述
崗位職責:
1、根據學校提供的資源,與意向家長進行溝通,給家長解答有關課程、服務及政策的咨詢;
2、負責根據學校業務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷,挖掘、定位家長的需求;
3、積極主動促成簽約,并為學生量身制定個性化的學習方案;
4、與教務老師配合,保障學生順利完成學習任務;
5、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度;
6、領導交付的其他工作。
任職資格 :
1、大專及以上學歷,專業不限,可接受應屆生;
2、具有較強的親和力,形象好,氣質佳;
3、具有良好的敬業精神,工作責任心強,熱愛教育行業;
4、具有較強的溝通能力及談判能力,有良好的團隊合作精神;
5、有教育行業招生工作經驗者優先。
【培訓體系】
1.新人階段:專業的培訓師帶教+專業營銷技能培訓+豐富產品知識培訓;
2.成長階段:每周專業的營銷課程培訓+職業素養培訓+職業晉升通道。
【晉升通道】
課程顧問 〉〉 小組組長 〉〉 主管 〉〉 經理 〉〉 大區總監
薪資待遇構成:
無責底薪(4-8k之間)+績效(500-1000之間)+福利補助+業績獎金(階梯式提成,多勞多得)平均薪水15-20K
福利:法定節日,春節帶薪15-20天,全年2次團建,五險一金,N多次學習機會。

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